HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2019-2020

Thứ sáu - 13/09/2019 10:05
     Vào chiều ngày 26 tháng 8 năm 2019, trường MN Gia Hanh tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức viên chức năm học 2019-2020. Về tham dự và chỉ đạo hội nghị có Thầy giáo: Bùi Kim Sơn - CV phòng GD&ĐT Can Lộc; đ/c Phan Anh - Phó chủ tịch LĐLĐ huyện. Về phía địa phương: Đ/c Nguyễn Xuân Thiên - Phó chủ tịch UBND xã; đ/c Trần Huy Luyện - Chủ tịch MTTQ xã; đ/c Võ Quốc Huy - Trưởng ban văn hóa xã. 


      Hội nghị đã được nghe 3 báo cáo: Báo cáo tổng kết năm học 2018-2019, phương hướng năm học 2019-2020; Báo cáo nhiệm phong trào thi đua năm học 2018-2019, phát động phong trào thi đua năm học 2019-2020; Báo cáo tổng hợp ý kiến của các đoàn viên.
    
       1. Triển khai thực hiện tốt công tác quy hoạch,  kế hoạch phát triển trường lớp:
Trường MN có 13 nhóm lớp; huy động 377 cháu nhà trẻ và mẫu giáo đến trường, trong đó: Nhà trẻ 2 nhóm huy động 37 cháu, tỷ lệ 21%; mẫu giáo 11 lớp, huy động  340 cháu, tỷ lệ 97.1%.
Công tác qui hoạch trường lớp: trường có 2 điểm trường, điểm chính cụm Trung tâm tại thôn Nghĩa sơn, điểm lẻ cụm Đại Thành tại thôn Trung Ngọc.
        2. Xây dựng CSVC, trường chuẩn quốc gia.
Trong năm học, nhà trường làm tốt công tác tham mưu với UBND xã hỗ trợ đá, cát, xi măng và vận động phụ huynh ngày công láng được 821,8 m2 sân trường trị giá 19.870.000đ. Làm khu vui chơi với cát cho trẻ khám phá trải nghiệm với tổng số tiền: 16.500.000đ. Các lớp cụm TT vận động phụ huynh làm lưới B40  phía sau nhà học 2 tầng chắn để đảm bảo an toàn cho trẻ.
        3. Công tác bồi dưỡng đội ngũ
Toàn trường có 36 CBQL, GV, NV, trong đó có 3 CBQL, 26 giáo viên (16 GV biên chế, tỷ lệ 61,5%; 6 GV hợp đồng theo công văn 2059 của tỉnh, tỷ lệ 37,5%; , 4 GV hợp đồng có thông báo của huyện, huyện hỗ trợ 2.590.000 đ/ GV/ tháng,trường 410.000đ). 1 nhân viên kế toán, 6 nhân viên nuôi dưỡng. Tỷ lệ giáo viên 2 GV/ nhóm lớp.
       4. Chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ:
Toàn trường có  377 cháu được học bán trú, đạt tỷ lệ 100%; đảm bảo mức ăn 12.000 đ/ngày/cháu, gạo thu riêng; 100% trẻ được đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất và tinh thần. 100% cháu được cân đo, khám sức khỏe định kỳ.
       *  Kết quả thi đua:
        Tập thể:
- UBND tỉnh tặng Bằng khen.
- UBND huyện tặng Tập thể LĐTT.
 - LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen.
       Cá nhân:
- CSTĐ cấp cơ sở : 2  đ/c
-  LĐLĐ huyện tặng giấy khen: 1 đ/c.
-  LĐTT: 15  đ/c.
- Liên đoàn LĐ tặng giấy khen: 1 đ/c.


* Các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu năm học 2019-2020:
1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, chính sách về GD&ĐT để các cấp các ngành và nhân dân nhận thức đúng, đầy đủ về những chủ trương đổi mới của ngành.
2. Thực hiện công tác tuyển sinh, theo Nghị quyết số 128, Nghị quyết số 155 của HĐND tỉnh, Quyết định 07/QĐ-UBND của UBND tỉnh, Điều lệ trường mầm non, bố trí đảm bảo tỷ lệ 2 giáo viên/nhóm lớp, số trẻ/nhóm lớp đúng quy định theo Điều lệ trường MN.
3. Tập trung huy động nhiều nguồn lực để củng cố và tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị cho nhà trường. Thực hiện tốt Thông tư 16/2018/TT-BGDĐT quy định về tài trợ cho các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, Công văn 5027/UBND-VX về hướng dẫn vận động, tiếp nhận, quản lý và sử dụng các khoản tài trợ cho CSGD; Quyết định 37/QĐ-UBND của UBND tỉnh về quy trình tổ chức huy động, quản lý và sử dụng các khoản đóng góp tự nguyện của nhân dân để xây dựng cơ sở hạ tầng của xã Gia Hanh. Tăng cường công tác quản lý tài chính, tài sản trường học, chấn chỉnh các khoản thu từ phụ huynh trái quy định.
Tập trung huy động để hoàn thành việc nâng cấp sân đại thành ghép gạch Blook, tu sửa làm lưới B40, chuyển bình ga ra ngoài cụm TT, ĐT; tôn tạo, bổ sung một số hạng mục còn thiếu.
Thường xuyên kiểm tra điều kiện CSVC, trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi, kịp thời phát hiện, chỉ đạo khắc phục những yếu tố nguy cơ gây mất an toàn để đảm bảo an toàn cho trẻ khi tham gia các hoạt động tại  nhóm lớp ở trường mầm non.
4. Nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Tiếp tục tổ chức tập huấn bồi dưỡng đội ngũ CBQL, GV MN có chất lượng, tăng cường bồi dưỡng các chuyên đề thiết thực, tham gia học trực tuyến 10 modulle nâng cao. Tổ chức Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, tham gia hội thi GVG cấp huyện, cấp tỉnh. Thực hiện có hiệu quả Bộ quy tắc ứng xử văn hóa trong trường mầm non; đánh giá đúng thực chất chuẩn nghề nghiệp giáo viên. Xây dựng đội ngũ cốt cán giáo viên mầm non.
5. Tiếp tục thực hiện tốt Chương trình GDMN theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Tập trung nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ, đảm bảo an toàn về thể chất và tinh thần cho trẻ. Tăng cường các điều kiện để nâng cao chất lượng thực hiện Chương trình GDMN, phát triển chương trình GDMN linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với điều kiện của từng trường, khả năng và nhu cầu của trẻ, năng lực của giáo viên. Tiếp tục thực hiện tốt việc tổ chức cho trẻ hoạt động vui chơi, trải nghiệm, khám phá, quan tâm đến nội dung giáo dục phát triển ngôn ngữ, tình cảm và kỹ năng xã hội, lồng ghép giáo dục trẻ về lòng kính yêu Bác Hồ.
Thực hiện kế hoạch số 1250/KH-SGD ngày 05/8/2019 của Sở GD&ĐT về triển khai thí điểm cho trẻ làm quen với tiếng Anh trong các cơ sở GDMN. Tuyên truyền, vận động, khuyến khích phụ huynh cho trẻ làm quen với tiếng Anh. Thực hiện tốt giám sát, quản lý việc tổ chức, đảm bảo nội dung, phương pháp, hình thức phù hợp với trẻ mầm non.
Tiếp tục thực hiện đánh giá trẻ cuối ngày, cuối chủ đề/tháng, sử dụng Bộ chuẩn giáo dục trẻ em năm tuổi, đảm bảo đúng mục đích hỗ trợ thực hiện Chương trình GDMN, đồng thời sử dụng kết quả đánh giá để xây dựng kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ tiếp theo có chất lượng.
6. Nâng cao chất lượng tổ chức bán trú, quản lý công tác bán trú về chế độ, khẩu phần, dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm, thực hiện tốt mục tiêu phòng chống suy dinh dưỡng, đa dạng hình thức tổ chức bữa ăn (ăn Buffet, bữa ăn gia đình ở trường mầm non...), tạo hứng thú, góp phần giáo dục kỹ năng sống, giáo dục văn hóa cho trẻ thông qua tổ chức bữa ăn. Thực hiện Quyết định số 1340/QĐ-TTg ngày 08/7/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt chương trình sữa học đường, chỉ đạo các đơn vị thực hiện đúng theo các văn bản hướng dẫn.
Phối hợp với ngành y tế triển khai các biện pháp chăm sóc sức khỏe, phòng chống dịch bệnh cho trẻ em trong các cơ sở giáo dục mầm non. Tiếp tục thực hiện các biện pháp đảm bảo vệ sinh cá nhân, vệ sinh môi trường trong và ngoài lớp học.  xây dựng Kế hoạch công tác y tế trường học, chủ động phối hợp với Trạm y tế thực hiện có hiệu quả công tác y tế trường học theo Thông tư liên tịch số 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT. Tiếp tục đảm bảo 100% trẻ được kiểm tra sức khỏe và đánh giá tình trạng sức khỏe bằng biểu đồ tăng trưởng. Tăng cường công tác tư vấn, phối hợp phụ huynh phục hồi suy dinh dưỡng cho trẻ, phấn đấu giảm tối đa tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng ở cả hai thể, có giải pháp khống chế trẻ thừa cân, béo phì.
7. Tăng cường xây dựng và sử dụng môi trường giáo dục sáng tạo, hiệu quả. Các trường tập trung xây dựng khu vực chơi cát, nước, tận dụng tối đa không gian ngoài trời như mặt sân, gốc cây, bồn hoa … để tạo môi trường giáo dục cho trẻ hoạt động. Khai thác sử dụng có hiệu quả thiết thực các công trình như vườn cổ tích, sân chơi thực hành an toàn giao thông, khu vận động, khu vui chơi cát nước, vườn trường .... để tổ chức các hoạt động giáo dục lấy trẻ làm trung tâm có chất lượng.
8. Đổi mới hình thức và hoạt động kiểm tra giáo dục, hoạt động tự kiểm tra của  nhà trường, nâng cao hiệu quả hoạt động của ban  kiểm tra nội bộ của trường để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh hiện tượng vi phạm quy chế, quy định trong trường MN. Đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch và thực hiện tốt 3 công khai trong nhà trường và các điều kiện về nuôi dưỡng CSGD.
9. Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, đa dạng hóa các nội dung, hình thức tuyên truyền và tài liệu truyền thông kiến thức chăm sóc, giáo dục trẻ cho các bậc cha mẹ phù hợp với nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ.
 
*  Công tác thi đua:
- Tập thể: Trường lao động tiên tiến.
- Cá nhân:  17 GVG cấp trường.
                     5 GVG cấp huyện.
                     3 CSTĐ cấp cơ sở, 18 LĐTT.

 
 
 



Tác giả bài viết: Nguyễn Thị Hường

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: n/a

Những tin cũ hơn